Pascasarjana Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi menyelenggarakan rapat evaluasi kinerja Tenaga Kependidikan (Tendik) pada Selasa, 16 Desember 2025, yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting. Rapat ini dipimpin langsung oleh Direktur Pascasarjana dan dihadiri oleh Wakil Direktur Pascasarjana, Kepala Subbagian, Jabatan Fungsional Tertentu (JFT), serta seluruh Tenaga Kependidikan di lingkungan Pascasarjana.
Dalam arahannya, Direktur Pascasarjana menekankan pentingnya peningkatan kedisiplinan kerja sebagai bagian dari penguatan tata kelola layanan kelembagaan. Beberapa poin utama yang disampaikan antara lain kepatuhan terhadap jam kerja, konsistensi kehadiran, serta pelaksanaan piket layanan front office agar pelayanan akademik dan administrasi kepada mahasiswa dapat berjalan optimal, tertib, dan profesional.
Rapat evaluasi berlangsung secara interaktif. Seluruh Tenaga Kependidikan diminta untuk menyampaikan secara bergiliran berbagai kendala dan tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Hal ini dilakukan sebagai bentuk keterbukaan dan upaya bersama untuk mencari solusi konstruktif demi peningkatan kinerja dan kualitas layanan Pascasarjana.
Pada akhir rapat, Direktur Pascasarjana menyampaikan kebijakan organisasi berdasarkan hasil rapat pimpinan Pascasarjana. Disampaikan bahwa staf yang sebelumnya ditempatkan di masing-masing program studi akan dikembalikan ke ruang akademik dan umum sesuai dengan fungsi layanan administrasi terpusat. Sementara itu, Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) akan disediakan ruang kerja khusus guna mendukung efektivitas dan profesionalitas pelaksanaan tugas fungsional.
Rapat evaluasi ini diharapkan menjadi momentum penguatan tata kelola kelembagaan, peningkatan disiplin kerja, serta optimalisasi pelayanan Pascasarjana UIN STS Jambi secara berkelanjutan.
